DLACZEGO #HRFactor

Zadbamy o Twój FACTOR HR –
stoi za nami historia 13 edycji konferencji

Wciągniemy Cię w odważny DIALOG
na temat najgorętszych trendów HR i wyzwań

Zapewnimy DYNAMICZNĄ formułę
– standup, prelekcje, warsztaty… i HR happy hour 🙂

MOTYW PRZEWODNI

Człowiek – to wspólny mianownik agendy #HRFactor. W sznycie storytellingowym poruszymy najważniejsze wątki dotyczące employee life cycle – od pierwszego styku z marką pracodawcą, poprzez stymulowanie zaangażowania i motywacji, na relacjach z alumnami kończąc.

W trakcie jednego dnia weźmiemy pod lupę każdy etap obecności Twojego potencjalnego pracownika w organizacji i wspólnie omówimy podstawowe procesy, któremu jest poddawany. Spojrzymy na strategię HR holistycznie – oczami kandydatów, pracowników oraz HR-owców. Zakończysz ten intensywny dzień przepełniony inspiracjami i energią do wprowadzania zmian i co ważne – z argumentami, dlaczego warto je wprowadzać.

Spotykamy się już 29 maja w Warszawie!

#HIRE

Standardy rekrutacyjne
& employer branding

#INSPIRE

Budowanie angażującej
kultury organizacyjnej

#ADMIRE

Motywacja
i rozwój kompetencji

#RETIRE

Reonboarding i relacje
z alumnami

Nasza scena jest dla Ciebie! Zrealizowałeś projekt, o którym chciałbyś opowiedzieć HR-owej publiczności?
Chcesz podzielić się swoimi obserwacjami nt. kondycji polskiego HR-u?
A może chciałbyś zainteresować gości ciekawym technologicznym wdrożeniem?

PRZYGOTOWALIŚMY DLA CIEBIE

WORKSHOP SESSIONS

Przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami
i wypracowywania konkretnych rozwiązań

BEST PRACTICE ONLY

Dobre praktyki prezentowane przez influencerów
i liderów HR z dużych organizacji

AFTER HR PARTY

HR-owy chillout – czas na networking
i rozmowy z partnerami konferencji

OVERVIEW HR

Przegląd najnowszych rozwiązań, narzędzi,
usług i HR-owych innowacji

AGENDA

08:30 – 09:00

Rejestracja & poranny small talk

09:00 – 09:10

Joanna Pietrzak
Mateusz Stefanowicz

Dzień dobry! Powitanie & wprowadzenie

Joanna Pietrzak / Studio Wiedzy

Mateusz Stefanowicz / Studio Wiedzy

09:10 – 09:25

photo

STAND-UP | Pokaż mi swoje ogłoszenie, a powiem Ci kim jesteś

Rafał Sumowski / 4Results

09:25 – 09:45

Łukasz Jarota

Prapremiera wyników badania #TrendyHR_2019, czyli HR-owe przepowiednie

Dyskusja

Łukasz Jarota / GrowHR

HIRE

#HIRE

09:45 – 10:05

Łukasz Jarota

Rynek pracownika – czy jeszcze spędza Ci sen z powiek?

Łukasz Jarota / GrowHR

10:05 – 10:25

photo
photo

Jak upolować i oswoić Młodego (pracownika)

Dorota Peretiatkowicz / agencja badawcza IQS

Katarzyna Krzywicka-Zdunek / agencja badawcza IQS

Czytaj Więcej

Dowiesz się:

  • Kim jest współczesny Młody i czy legendarny Millenials odszedł już do lamusa?
  • Napięcia i głody wszystkich plemion Młodych – segmentacja
  • Analiza przynęt, czyli z czym wyjść na rekrutacyjne łowy
  • Czy motywacja i redukcja napięć to skuteczny sposób na usidlenie Młodych?

10:25 – 10:45

Przerwa kawowa & networking

INSPIRE

#INSPIRE

10:45 – 11:05

photo

Jak wykorzystać YouTube i youtuberów w employer brandingu?

Kamil Bolek / LifeTube

Czytaj Więcej
  • Dlaczego opłaca się być autentycznym
  • Mistrzowie storytellingu, czyli jak mówić, by inni chcieli Cię słuchać
  • Jak przekuć potencjał influencerów na employer brandingowy sukces
  • Konkretne przykłady i case study pokazujące, jak wypozycjonować komunikat

11:05 – 11:25

photo

Niewidzialna moc kultury organizacyjnej – jak ją komunikować?

Arkadiusz Żurek / EY Academy of Business

Czytaj Więcej
  • Żeby komunikować trzeba mieć co komunikować – jaka jest kultura Twojej organizacji?
  • Czy warto motywować ludzi? – Poznaj kultury podnoszące zaangażowanie
  • Narzędzia komunikacji – jakich używać i kiedy używać?
  • Wszyscy na pokład – Kiedy przykład idzie z góry

11:25 – 11:55

photo

Szczęśliwy pracownik, szczęśliwa firma – jak strategiczne wdrażać wellbeing?

Robert Moreń / Benefit Systems

11:55 – 12:15

photo
photo

Wizerunek pracodawcy online – jak wpływa na procesy rekrutacyjne i przyciąganie talentów?

Michał Szymański / GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o.o.

Katarzyna Makarska / Hilti Poland Sp. z o.o

12:15 – 12:35

Przerwa przekąskowa & networking

ADMIRE

#ADMIRE

12:35 – 12:55

Anna Streżyńska

Zarządzanie organizacją, jak dojść do poziomu win-win?

Anna Streżyńska / MC2 Innovations SA

Czytaj Więcej
  • Jak doprowadzić do sytuacji win – win między pracownikami a pracodawcą?
  • Kiedy trudne sytuacje motywują?
  • Co to znaczy być przyzwoitym człowiekiem w biznesie?

12:55 – 13:15

photo photo

Transformacyjny lider HR – to nie stan, to proces

Szczegóły wkrótce

13:15 – 13:35

Krzysztof Filarski

Zgrywalizowane kompetencje – jak managerowie zdobywają kolejne levele?

Krzysztof Filarski / Westhill Consulting

13:35 – 13:55

photo

Jak w organizacji uczącej się zwiększyć rozumienie biznesu?

Anna Sobczyk / RB

RETIRE

#RETIRE

13:55 – 14:15

photo

„Odchodzę!” – zadbaj o relacje z byłymi pracownikami

Szczegóły wkrótce

14:15 – 14:25

Zakończenie części konferencyjnej

14:25 – 15:00

Przerwa lunchowa & networking

15:00 – 17:00 WorkShop Sessions

WYBIERZ SWOJĄ ŚCIEŻKĘ

Jak budować zaangażowanie pracowników wykorzystując cyfrowe narzędzia HR

Romeo Grzębowski i Adrian Paszczyk / Extended Tools Polska

Łukasz JarotaAP

Zwinny HR – jak wykorzystać agile do zarządzania projektami HR?

Candidate Experience Journey

Łukasz Jarota i Agnieszka Borak / GrowHR

Łukasz JarotaAgnieszka Borak

After Party
17:00 – 20:00 HR HAPPY HOUR

POZNAJ PRELEGENTÓW

WSPIERAJĄ NAS

Organizator

Partner Strategiczny

Partner Główny

Partnerzy Medialni

Lokalizacja

EY Academy of Business – budynek FOCUS
Aleja Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa

Kontakt z nami

JOANNA PIETRZAK
Dyrektor Programowy
joanna.pietrzak@studiowiedzy.pl
tel. +48 531 977 305

MATEUSZ STEFANOWICZ
Ekspert ds. Komunikacji / Opiekun Uczestników
mateusz.stefanowicz@studiowiedzy.pl
tel. +48 600 065 118