IDEA HR FACTOR XIV

Jesteśmy częścią zmiany i „nowej normalności”. Świat transformuje się na naszych oczach. Jak ta permanentna zmiana wpływa to na rynek pracy? Czy spowoduje pojawienie się nowych szans, branż, zawodów, możliwości rozwoju, zaoszczędzi czas i pomoże pracować ludziom efektywniej? Czy może pozbawi ludzi pracy, doprowadzi do niepokojów społecznych i skaże ich na bezczynność? I wreszcie – jaka jest nowa rola Działów HR w obliczu transformującej się rzeczywistości?

Na te pytania odpowiemy wspólnie podczas XIV edycji HR FACTOR – wśród praktyków HR, naukowców i pasjonatów w dziedzinie zarządzania, nowych technologii i HR.

Jeśli przy okazji masz dosyć HR-owych konferencji, na których wciąż spotykasz tych samych prelegentów, słuchasz tych samych prelekcji, których jakość i poziom są dalekie od inspiracyjnego ideału, a wystawcy pod pozorem dzielenia się wiedzą bombardują Cię przekazem sprzedażowym, dołącz do nas i sprawdź, jaką nową jakością organizacji konferencji HR-owej Cię zaskoczymy.

Sprawdź, jak było ostatnio:

POKAŻ SWÓJ FACTOR HR!

Jesteś osobą otwartą, pomysłową, która chce rozwijać swoje HR-owe kompetencje? Lubisz występować przed publicznością? Zrealizowałeś/aś projekt HR, z którego jesteś dumny/a i chcesz się nim podzielić przed „znajomymi po fachu”?

Nasza scena jest Twoja!

Głównym celem inicjatywy jest wyłonienie prelegenta – osoby, która wykaże się nie tylko wiedzą i kompetencjami w obszarze HR, ale opisze efekty prac, które podjęła w swojej firmie. O wyborze laureatów (max. 3) zdecyduje jury – przedstawiciele Organizatora i tym samym eksperci z zakresu HR.

Dzięki inicjatywie:

  • otrzymasz szansę na zaprezentowanie swojego projektu w ramach HRFactor
  • wywiad z Tobą zostanie opublikowany w największym medium HR-owym w Polsce (portal HRnews.pl)
  • Twój artykuł ukaże się na łamach raportu #TrendyHR_2021
  • zadbamy o wsparcie Twojego personal brandingu w social mediach

Do inicjatywy mogą przystąpić:

  • dyrektorzy działów HR
  • kierownicy w działach HR
  • menadżerowie ds. HR
  • HR biznes partnerzy
  • liderzy projektów HR-owych

AGENDA

08:30 – 09:00

Rejestracja & poranna kawa

09:00 – 09:15

Joanna Pietrzak
Łukasz Jarota

Dzień dobry! Powitanie & wprowadzenie

Joanna Pietrzak, Dyrektor ds. Komunikacji, Agencja Grow

Łukasz Jarota, Dyrektor Zarządzający, Agencja Grow

Grow

 

#FUTURE EMPLOYER

09:15 – 09:40

Twoja firma zapewnia szeroki wachlarz benefitów? Sprawdź, dlaczego są (de)motywujące

09:40 – 10:05

Zarządzasz talentami, czy może je uwalniasz? (Egalitaryzm talentu)

10:05 – 10:30

Korpostartup – czyli zasady kształtowania korporacyjnego ekosystemu innowacyjności

10:30 – 10:55

Wystąpienie Partnera

10:55 – 11:15

Przerwa & relax zone

 

#FUTURE EMPLOYEE

11:15 – 11:40

Nachodzi koniec epoki etatu? Human Resources& Human Cloud = HolywoodWork Model

11:40 – 12:05

Eternal employee (wieczny pracownik)czyli patchwork zawodów i form miejsc pracy – czy taki styl pracy nas czeka?

12:05 – 12:30

Roboty u bram? Obecni pracownicy, a „pracownicy” przyszłości – czym będą się różnić?

12:30 – 12:55

Wystąpienie Partnera

12:55 – 13:40

Przerwa & relax zone

 

#FUTURE HR

13:40 – 14:05

Pathfinding HR – kiedy HR stanie się nieistotny?

14:05 – 14:30

AI w rekrutacji: co przyniesie rekruterom przyszłość?

14:30 – 14:55

HR kontra PR, razem czy osobno? Przyszłość komunikacji wewnętrznej w firmie

14:55 – 15:20

Wystąpienie partnera

 

#KEYNOTE SPEECH

15:20 – 16:00

Wystąpienie keynote speakera – szczegóły wkrótce

 

#AFTER HR

16:00 – 18:00

Kultowe HR-factorowe spotkanie w mniej formalnej atmosferze, przy muzyce i winie

DLACZEGO WARTO?

NOWE TWARZE

Na naszą scenę zapraszamy mówców, o których być może nie jest „głośno”, ale którzy realizują fantastyczne projekty HR.

BEST PRACTICE ONLY

Nawet jeśli prelekcja jest prowadzona przez naszego partnera merytorycznego, odbywa się to albo w duecie z klientem, albo w duchu anty-sprzedażowym.

AFTER HR PARTY

HR-owy chillout – czas na networking i rozmowy z partnerami konferencji. To kultowa już część naszych konferencji 🙂

ZADBAMY O TWÓJ FACTOR HR

Stoi za nami historia setekeventów HR-owych. Wiemy, jak robić zapamiętywalne wydarzenia 🙂

Dostępne pakiety

BASIC OPTIMUM VIP
Udział w konferencji
Certyfikat potwierdzający udział w konferencji
Welcomepack
Dostęp do prezentacji prelegentów po konferencji
Dostęp do platformy Etutor.pl
Lunch
Udział w HR AFTER PARTY
Udział w dwudniowych warsztatach EB Leaders Training lub Rekrutacja w social mediach
(dla Ciebie albo osoby z Twojej organizacji). Więcej informacji: www.warsztatyEB.pl
Godzinne konsultacje one-to-one z zakresu employer brandingu
1000,00 zł 1200,00 zł 3000,00 zł

*Zostaniesz przekierowany do organizatora konferencji. Podziel się informacją, w jak licznej grupie chcesz przybyć, a my zaproponujemy Ci zniżkę.

WSPIERAJĄ NAS

Organizator

Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy

Partnerzy Medialni

Lokalizacja

EY Academy of Business – budynek FOCUS
Aleja Armii Ludowej 26
00-609 Warszawa

Kontakt z nami

JOANNA PIETRZAK
Opiekun uczestników
joanna.pietrzak@agencjagrow.pl
tel. +48 531 977 305